Управление персоналом организации
Программа магистратуры «Управление персоналом организации» готовит высококвалифицированных специалистов по управлению человеческими ресурсами, способных стратегически влиять на эффективность бизнеса через развитие талантов, формирование корпоративной культуры и внедрение современных HR-практик. Студенты изучают управление производительностью, управление талантами, организационное поведение, цифровизацию HR-процессов, управление изменениями и законодательство в сфере труда, применяя аналитические инструменты и кейсы реальных компаний
Ближайшее зачисление
10 апреля
Срок обучения
2 года 5 месяцев
Формат обучения
С применением дистанционных образовательных технологий
Документ по окончании обучения
Диплом магистра государственного образца
Уровень образования
Магистратура
Для кого эта программа?
Для выпускников гуманитарных, экономических и социальных направлений,
желающих специализироваться в HR-практике и строить карьеру в отделах управления талантами, подбором и развитием персонала
Для действующих HR-специалистов,
стремящихся перейти от операционных задач к стратегическому управлению человеческими ресурсами
Для менеджеров и руководителей подразделений,
которые отвечают за команды, но не имеют системного HR-образования — и хотят научиться эффективно управлять мотивацией, конфликтами, производительностью и вовлеченностью сотрудников
Для специалистов по организационному развитию и изменениям,
заинтересованных в проектировании и внедрении трансформационных HR-инициатив
Порядок обучения
С момента поступления на курс до получения дипломаОнлайн-подача документов
Вам не придется приезжать в вуз, подача всех документов осуществляется удаленно
Лекции доступны в записи
У каждого студента есть личный кабинет с доступом ко всем лекциям. Записи хранятся до конца обучения
Практические занятия
Занятия проходят с применением дистанционных образовательных технологий
Краткая программа курса
Практики, которым мы учим, и методология, на которой строится курс, проверены не только практическим опытом преподавателей, но и строгими научными исследованиями
- Межкультурное взаимодействие
- Кросс-культурный менеджмент
- Навыки эффективного руководителя
- Управление конфликтами в организации
- Командообразование
Чему вы научитесь?
Вы освоите современные методы стратегического управления человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации
Вы научитесь разрабатывать и внедрять программы по развитию талантов и лидерских компетенций в компании
Вы сможете анализировать организационную культуру и формировать эффективные команды для достижения бизнес-целей
Вы изучите инструменты управления изменениями и преодоления сопротивления со стороны сотрудников
Вы получите навыки оценки и развития персонала с использованием современных HR-технологий и аналитики
Вы научитесь строить системы мотивации и вознаграждения, повышающие вовлеченность и производительность сотрудников
Обучение в «Московском институте технологий и управления» — это
Обучение с применением дистанционных образовательных технологий
Возможность вернуть 13% от стоимости обучения
Перевод из других ВУЗов без потери курса
Образовательные программы, адаптированные под требования работодателей
Поддержка куратора 24/7
Опытные преподаватели
Документы по окончании обучения
Для поступления потребуется минимум документов
Паспорт
Диплом / аттестат
Заявление на поступление
Кем вы сможете работать
HR-директор
Менеджер по подбору персонала
Специалист по обучению и развитию
Стоимость обучения
Очно-заочная форма
С применением ДОТ*
При рассрочке на 12 месяцев
8 330 ₽/мес
или 100 000₽ за год
Рассрочка от Т‑Банка
Образовательный кредит от Сбера
2 года 5 месяцев
Длительность обучения
10 апреля
Ближайшее зачисление
Налоговый вычет
Поможем вернуть 13%
Полный возврат
В течение первых двух недель, если передумаете
*ДОТ – Дистанционные образовательные технологии